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Traitement des données (personnelles) par l’entité en charge du processus de candidature en ligne

Processing of personal data by the person responsible for the online application procedure
Version 1.1, Status June 2021

General
We provide you with this privacy statement, which relates to the data collected as part of the online application process to inform you about how we handle your personal data collected in the application process.

Controller
The responsible party for data processing in terms of data protection law is:

New Flag GmbH
Leopoldstrasse 154, 80804 Munich, Germany
Phone: +49 89 4111 938 85 
E-Mail:
info@new-flag.com

Data protection officer
We have designated a data protection officer. For the attention of the data protection officer you can contact him through our postal address or by e-mail at
datenschutz@new-flag.com.  

Personal data we need
When you apply, we process data about you that we obtain through your application documents as well as through interviews with you. This can be contact data, all data related to the application (CV, certificates, qualifications, photo, etc.) and, if applicable, data on bank details (for reimbursement of travel expenses). In addition, your data will be processed when conducting our interviews.

Basis and purposes of data processing
We process your data to carry out the application process and to check whether we can offer you the position for which you have applied and employ you with us. The legal basis for this results from Art. 6 (1) 1 lit. b) DSGVO in conjunction with Art. 26 (1) 1 BDSG. If the data is in special categories of personal data (such as data about your health), which you yourself provide to us (for example, information about a severe disability), the processing is based on the legal basis of Art. 9 (2) b) DSGVO in conjunction with § 26 (3) BDSG. 
Only authorized HR employees and managers involved in the application process have access to your data.

Erasion of your data
Your data will be stored for a period of 6 months after completion of the application process. This is done to fulfill legal obligations or to defend against possible claims arising from legal regulations. Afterwards, your data will be deleted or anonymized on the basis of our legitimate interests in analyzing the applicant profiles. In this case, the data is only available to us as so-called metadata without direct personal reference for statistical evaluations (for example, the proportion of women or men in applications, number of applications per period, etc.). 

If your profile is of interest to us and you give us your consent, we will include your data in our "Talent Pool". After 24 months, your data will be permanently deleted. This also applies to applications for apprenticeships or internships.

Transfer of data to third countries
Your data transmitted during the application process will be transferred to us via TLS encryption. Personio GmbH provides us with our applicant management system. This company processes your data within the scope of an order processing contract. In this context, it is our order processor according to Art. 28 DSGVO. 

In addition, we use other service providers who support us in the areas of website hosting, video conferencing, maintenance and support of IT systems, and archiving and destruction of documents, and with whom we have also concluded separate contracts for order processing.

Data subject rights
As a data subject, you have the right to information about the personal data concerning you (Art. 15 DSGVO), to correction of incorrect data (Art. 16 DSGVO) and to deletion, provided that one of the reasons stated in Art. 17 DSGVO applies, e.g. if the data is no longer required for the purposes pursued. There is also the right to restriction of processing if the conditions of Art. 18 DSGVO are met and in the cases of Art. 20 DSGVO the right to data portability. If the processing of personal data is based on your consent, you may revoke it in accordance with Art. 7 (3) DS-GVO.
Please contact our data protection officer at
datenschutz@new-flag.com to assert your rights.

Right to lodge a complaint
In addition, as a data subject, you have the right to lodge a complaint with the data protection supervisory authority if you believe that the processing of your data violates data protection regulations. The data protection supervisory authority responsible for us is “Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht”, Postfach 1349, 91504 Ansbach, e-mail:
poststelle@lda.bayern.de.

Final provisions
We reserve the right to adapt this data protection statement at any time to ensure that it always complies with current legal requirements or in the event of changes in the application process.
In addition to this privacy policy, you can find our privacy policy for the use of the website
here.

Traitement des données (personnelles) par l’opérateur du site Internet de recrutement

Informations générales

Ce site de recrutement est administré par Personio SE & Co. KG, qui propose une solution logicielle de gestion des ressources humaines et des candidats (https://www.personio.com/legal-notice/). Data. Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront transférées par chiffrement TLS et stockées dans une base de données. Le seul responsable du traitement de ces données au sens de l’article 24 du RGPD est l’entreprise qui procède au traitement des candidatures en ligne. Le rôle de Personio se limite à l’exploitation du logiciel et du présent site Internet de recrutement et, dans ce contexte, au rôle de sous-traitant au sens de l’article 28 du RGPD. Dans ce cas, le traitement par Personio repose sur un accord pour le traitement des commandes entre le responsable du traitement et Personio. En outre, Personio SE & Co. KG traite d’autres données, dont certaines peuvent être des données personnelles, pour fournir ses services, en particulier pour le fonctionnement de ce site de recrutement. Nous y reviendrons plus en détail ci-dessous.

Le responsable du traitement

Le responsable du traitement en vertu de la loi sur la protection des données est :
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 Munich
Allemagne Téléphone : +49 (89) 1250 1004
Inscription au registre du commerce
Numéro d’immatriculation au registre du commerce : HRA 115934
Tribunal d’immatriculation : Amtsgericht München
Coordonnées du délégué à la protection des données : privacy@personio.com

Journaux d’accès (« journaux du serveur »)

Chaque accès à ce site de recrutement entraîne automatiquement la collecte de données générales de protocole, appelées journaux du serveur. En règle générale, ces données sont un pseudonyme et ne permettent donc pas de déduire l’identité d’une personne. Sans ces données, il serait, dans certains cas, techniquement impossible de livrer ou d’afficher le contenu du logiciel. En outre, le traitement de ces données est absolument nécessaire sur le plan de la sécurité, en particulier pour le contrôle de l’accès, de la saisie, du transfert et du stockage. De plus, ces informations anonymes peuvent être utilisées à des fins statistiques et pour optimiser les services et la technologie. Par ailleurs, les fichiers journaux peuvent être vérifiés et analysés rétrospectivement en cas de suspicion d’utilisation illicite du logiciel. Cela se fonde sur le paragraphe 25, sous-section 2, phrase 2 de la Loi allemande sur les télécommunications et les télémédias (TTDSG). En règle générale, des données telles que le nom de domaine du site Internet, le navigateur Internet et la version de celui-ci, le système d’exploitation, l’adresse IP, ainsi que l’horodatage de l’accès au logiciel sont recueillies. La portée de ce processus de création de journaux n’excède pas la portée de création de journaux commune à tout autre site Internet. Ces journaux d’accès sont conservés pendant une durée maximale de 7 jours. Il est impossible de s’y opposer.

Journaux d’erreur

Des journaux d’erreurs sont générés dans le but d’identifier et de corriger les dysfonctionnements. Cela est indispensable pour que nous puissions réagir le plus rapidement possible aux éventuels problèmes d’affichage et de mise en œuvre des contenus (intérêt légitime). En règle générale, ces données sont un pseudonyme et ne permettent donc pas de déduire l’identité d’une personne. Cela se fonde sur le paragraphe 25, sous-section 2, phrase 2 de la Loi allemande sur les télécommunications et les télémédias (TTDSG). En cas de message d’erreur, des données générales telles que le nom de domaine du site Internet, le navigateur Internet et la version de celui-ci, le système d’exploitation, l’adresse IP, ainsi que l’horodatage de l’accès au logiciel lors de l’apparition du message et/ou de la spécificité de l’erreur en question sont recueillies. Ces journaux d’erreur sont conservés pendant une durée maximale de 7 jours. Il est impossible de s’y opposer.

Utilisation de cookies

Des cookies sont utilisés sur certaines parties de ce site de recrutement. Il s’agit de petits fichiers texte qui sont stockés sur l’appareil avec lequel vous accédez au site de recrutement. En règle générale, les cookies servent à assurer un accès sécurisé à un site Internet (« absolument nécessaire »), à mettre en œuvre certaines fonctionnalités telles que les paramètres de langue standard (« fonctionnel »), à améliorer l’expérience utilisateur ou la performance du site (« performance »), ou à placer des publicités ciblées (« marketing »). Sur ce site de recrutement, nous n’utilisons généralement que des cookies absolument nécessaires, fonctionnels ou liés aux performances, en particulier pour mettre en œuvre certains paramètres par défaut tels que la langue, pour identifier le canal d’annonces d’emploi ou pour analyser la performance de l’annonce d’emploi par laquelle un utilisateur a accédé à ce site de recrutement. L’utilisation de cookies est indispensable à la fourniture de nos services et donc à l’exécution du contrat (article 6 (1) b) du RGPD). Durée de stockage : jusqu’à 1 mois ou jusqu’à la fin de la session du navigateur Droit de s’opposer : vous pouvez décider via les paramètres de votre navigateur si vous autorisez ou non l’utilisation de cookies. Veuillez noter que la désactivation des cookies peut entraîner une limitation ou un blocage complet des fonctionnalités de ce site de recrutement.

Droits des personnes concernées

Si Personio SE & Co. KG, en tant que responsable du traitement, traite des données à caractère personnel, vous disposez, en tant que personne concernée, de certains droits en vertu du Chapitre III du règlement général sur la protection des données de l’UE (RGPD), en fonction de la base légale et de la finalité du traitement, notamment le droit d’accès (article 15 du RGPD) et le droit de rectification (article 16 du RGPD), d’effacement (article 17 du RGPD), de limitation du traitement (article 18 du RGDP) et de portabilité des données (article 20 du RGPD), ainsi que le droit d’opposition (article 21 du RGPD). Si les données personnelles sont traitées avec votre consentement, vous avez le droit de retirer ce consentement en vertu de l’article 7 III du RGPD. Pour faire valoir vos droits en tant que personne concernée en relation avec les données traitées dans le cadre du fonctionnement de ce site Internet de recrutement, veuillez vous adresser au Délégué à la protection des données de Personio SE & Co. KG (voir point B).

Dispositions finales

Personio se réserve le droit d’adapter à tout moment la présente déclaration de confidentialité des données afin de s’assurer qu’elle est à tout moment conforme aux exigences légales en vigueur ou afin de s’adapter aux modifications des services proposés, par exemple lorsque de nouveaux services sont ajoutés. Dans cette hypothèse, la nouvelle déclaration de confidentialité s’applique à toute visite ultérieure de ce site Internet de recrutement ou à toute candidature ultérieure.